兴元解读《业绩评价的方法概述》

来源：兴元财务报销软件 发布时间：2017-09-21

财务业绩定量评价是运用功效系数法的原理，以企业评价指标实际值对照企业所处行业规模标准值，按照既定的计分模型进行定量测算。其基本步骤包括：①提取相关数据，加以调整，计算各项指标实际值；②确定各项指标标准值；③按照既定模型对各项指标评价计分；④计算财务业绩评价分值，形成评价结果。

管理业绩定性评价是运用综合分析判断法的原理，根据评价期间企业管理业绩状况等相关因素的实际情况，对照管理业绩定性评价参考标准，对企业管理业绩指标进行分析评议，确定评价分值。其基本步骤包括：①收集整理相关资料；②参照管理业绩定性评价标准，分析企业管理业绩状况；③对各项指标评价计分；④计算管理业绩评价分值，形成评价结果。

根据财务业绩定量评价结果和管理业绩定性评价结果，按照既定的权重和计分方法，计算出业绩评价总分，并考虑相关因素进行调整后，得出企业综合业绩评价分值。

综合评价结果是根据企业综合业绩评价分值及分析得出的评价结论，分为优、良、中、低、差五个等级。

综合评价报告是根据业绩评价结果编制、反映被评价企业业绩状况的文件，由报告正文和附件构成。

综合评价报告正文应当包括评价目的、评价依据与评价方法、评价过程、评价结果以及评价结论、需要说明的重大事项等内容。

综合评价报告附件应当包括企业经营业绩分析报告、评价结果计分表、问卷调查结果分析、专家咨询报告、评价基础数据及调整情况等内容。

财务分析和业绩评价的概念及特点，财务分析的各种理念以及具体的财务分析方法等。通过对本章的学习需着重掌握财务比率分析，资金变动周转情况分析，获利能力分析和偿债能力分析。企业财务分析就是根据企业各种财务资料，运用专门方法，计算出一系列财务指标，对企业经营成果和财务状况综合评价。每一个具体财务分析要求掌握以下三点：一是概念，二是这种财务分析的意义，三是具体的各种财务指标。