兴元今日任务，随时随地，为企业管理添新活力

来源：兴元财务报销软件   发布日期：2015-08-23

近几年来，随着iPad和智能手机的普及和4G时代的来临，移动已经逐渐走出个人消费的范畴，移动办公也成为企业客户最关注的技术热点。打破地理空间的局限，建立一套随时、随地、可访问的管理系统，使得公司的管理者不论在哪里，都可以及时审批。

兴元今日任务，突破地理位置限制，随时，随地

在众多的企业里，我们常常会见到这样的情景：

手机那边响起，“老板，出差流程批下，您尽快审批一下预支，没有银子定酒店了，多谢!”，“高哥，邮件什么时候能回复一下呀?”

回答：“我现在不在机器边上，回去马上处理。”

传统的方式不仅仅牺牲了效率，更加大了沟通的成本，如果管理还是停留在简单粗暴的层面，很多本应能够多创造的价值，就在无形中被白白浪费掉了。企业应该用移动的方式，以异步的方式解决大部分的沟通，保证提升效率的同时，又能够方便老板及员工。

为移动而生，而非只是传统的附属

兴元今日任务，移动办公App，利用智能手机的LBS位置功能，可以帮助企业员工实现非常方便的签到，签退功能，轻松解决了考勤的难题。同时，结合智能手机的其他技术特性和优势，比如信息推送，微信、定位、信息同步等功能，对于离散化、碎片化的业务场景，我们也特别作了处理，比如，员工在差旅过程中的发票管理：

员工可以通过拍照的方式，自动记录开票的发票信息，系统会自动识别，并将某条信息暂存，等差旅回来，员工可以通过批量的方式，直接生成差旅报销单，再也不会为出差一周，报销半天了，一键搞定。

企业通讯录，想找谁找谁，再也不用翻XLS版本通讯录

最传统的方式，是行政去维护通讯录，定期下发，耗时耗力。用了兴元移动办公，最基本的通话功能，员工可以直接在手机上打开企业通讯录，按姓名或者组织架构查找到人，直接点击拨打电话，何其轻松。经常联系的人，兴元也会帮你记录好，根本都不用找。如果企业人员众多，这个方案的优势更为明显，不用再一条条存储公司同事了，即劳神，可能还不准确。

一切源于沟通，更为了锻造一流企业执行力

从企业管理的角度，“谋”定必须“动”，如果没有真刀真枪的干，谈论再多的愿景，最终都会变成一个笑话。创业和经营与打仗一个道理，纸上谈兵的事情还是少做些，因此，在保证执行力1的前提下，后面的创意0才会有价值。兴元今日任务，能够帮助管理者，实现业务上的真正移动，突破办公室和电脑PC的瓶颈，将任务能够限定事件，手机立即记录，最好今日就能执行完毕，今日事，今日毕，久而久之，公司的战略、规划、创意，在执行的层面，必定能够实现大的飞跃。

正向激励，负向激励，一个不能少

所有的管理理念，我们最相信胡萝卜加大棒，因此，正确并按时完成任务时，系统会自动为执行人增加积分，当延迟执行或推后，系统会扣减积分。每个企业可以将积分当作考核及绩效的依据，不断调整管理的参数，让企业重要的事项能够得到有效的执行。

远离微信，珍惜效率

微信连接一切，那是一种生活方式。

但我们在干嘛呢，我们把生活和工作搅合在一起了，且不说90后拒加微信被开除，就单凭我们静静的想想，微信群能提高效率吗？后来的人，看不见之前人聊了啥，大部分只是聊聊而已，有多少的事情拍下去了？

比较可行的，还是正儿八经的用个系统，将所有的任务拍下去，责任人、期限、参与人、文档，全员可见的沟通记录，有了责任人，才可能将任务有效的执行，如果辅助兴元的业务流程配置，则可以按照事先规定的流程，自动将任务传递给下一个执行人，让团队按规矩办事。

可贵的企业数字资产

数字化时代什么最为重要，还是知识。再试想一下，如果所有的企业知识都湮灭在微信群，QQ群，个人电脑里，个人人脑里，企业凭什么取得进步，那些所有孤立，没有形成网状结构的个体，没有有效传承的知识，都是未被挖掘的金矿，要能把所有的经验、知识累计下来，通过有效的分类，整理，形成最为珍贵的数字资产，企业才能在新的时代潮流里百尺竿头，更进一步。

兴元，奉行“发现人的价值”之理念，帮助企业构建数字化的经营管理，依靠客观、有效、正向的激励，记录企业经营中的点点滴滴，通过团队的移动化协同，实现企业主、中层、员工的多赢。

如果您对兴元X/3有任何意见和建议，欢迎您直接通过热线与我们联系：400-021-1258