兴元今日任务——高效能人士的七个习惯

来源：兴元财务报销软件   发布日期：2015-08-19

温家宝总理说，好书是那些能够给人以感染和力量的书，让人了解大学问家的思想和风范的书，特别是那些震撼人的灵魂的书，激发人的斗志的书。

高效能人士的七个习惯是当今中国最经典、最著名的一部培训教材。该书不仅是企业、组织机构，更是个人获得自我提升的人生必修教材。读者遍及工商业、政府部门、军队、学校以及家庭等各个领域。改变人的思维方式和行为方式。这种改变甚至帮助实现一个国家的强大。

现今，这本书依然拥有广泛的影响力，高效能人士可以结合“兴元今日任务”进行实施。

习惯1：积极主动（Be Proactive）

主动积极的人是变革的催生剂，发扬人类四项独特的禀赋：自知、良知、想像力和自主意志，积极主动，以由内而外的方式来创造改变，为自己过去、现在和未来的行为负责，并依据原则和价值观，而不是根据情绪和外在环境来下决定。

在兴元今日任务的使用中，我们可以把每天的工作内容作为一个个任务分派管理起来，整理思绪后在每个任务中写下自己的小结，让自己的工作有条不紊。

习惯2：以终为始（Begin with the end in mind）

所有事物都经过两次创造，先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。换句话说，就是想清楚了目标，然后努力实现之。以终为始的习惯可适用于各个不同的生活层面，而最基本的目的还是人生的最终期许。

在兴元今日任务中，我们做任何事都是先在心中构思，然后付诸实现，让任务有着有落。

习惯3：要事第一（Put the first things first）

要事即实质的创造，是梦想(你的目标、愿景、价值观及要事处理顺序)的组织和时间。次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二。无论迫切性如何，个人及组织均针对要事而 来，重点是，把要事放在第一顺位。

在兴元今日任务中，今日事，今日毕是其核心。事固有轻重缓急之分，然事也有紧迫重要之别。做正确的事比正确地做事更重要，每日按先后次序将繁难之事梳理得脉络分明，实施起来也至为便利。

习惯4：双赢思维（Think win-win）

双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意，目的是争取更丰盛的机会、财富及资源，而不是你死我活的敌对竞争。工作伙伴则更要从互赖式的角度来思考问题(‘我们’而非‘我’)。双赢思维鼓励我们解决问题的同时，还要求协助对方找到互惠的解决方法，是一种资讯、力量、认可及报酬的分享。

兴元今日任务的可以把者工作进展及心得分享给公司里面共同奋斗的小伙伴们，让我们为了一个目标一起拼。

习惯5：知彼解己（Seek first to understand, then to be understood）

当我们舍弃焦躁心，改以同情心去聆听别人，便能开启真正的沟通，增进彼此的了解。对方获得了解后，会觉得受到尊重和认可，进而卸下心防，坦诚面对，双方相互的了解也就更加顺畅自然。彼此需要仁慈心；知己需要勇气，能平衡，则可大幅提升沟通的效率。

在兴元今日任务中，分享能带给人们精神上的充实与快乐。大家可以广场中发表自己的想法及生活体验，让我们每天都快乐的生活。

习惯6：统合综效（Synergize）

总体大于部分之和。也就是1+1>2。大家齐心协力，比自己各自奋斗能够取得更多的成果。大家要有合作精神，要有团队精神。而统合综效的沟通，则需要每个人都敞开心扉，贡献自己的想法，并接纳别人的想法，从别人的想法中得到对自己有益的部分。当别人的想法和自己的想法有分歧的时候，那分歧的部分肯定有自己没有想到的东西。因此尊重差异的存在，并且能够取长补短，这样才能够达到统合综效。

在兴元今日任务中，大家可以在任务中进行讨论，不能够消极对待,一致并不代表团结,要学会化阻力为助力,这样才能够推动前进。

习惯7：不断更新（Sharpen the saw）

不断更新谈的是，如何在四个生活面向(生理、社会、情感、心智及心灵)中，不断更新自己，这个习惯提升了其他六个习惯的实施效率。对于不断更新这项，我认为是要懂得去学习和自我批评，还要从以上四个方面去总结，不能停留在做完一件事再总结的层面，这是不够的，应该全面审视自己，提高自己的素质与素养就在提高整体，提高前面提到的六个习惯，这一切是相辅相成的。

在兴元今日任务中，展现自我，记录自我，不断的更新自我，我们要懂得磨练自己，生活与工作都要靠自己，因此自己是最值得珍爱的财富。工作本身并不能给人带来经济上的安全感，而具备良好的思考，学习，创造与适应能力，才能使自己立于不败之地，拥有创造财富的能力才是真正的财富。

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