使用场景

如何透过数字化管理工具让人才发挥最大的效能,是我们在管理上面临的共同考验。

兴元解读《财务管理业绩评价的标准》

来源:兴元财务报销软件 发布时间:2017-09-21

财务绩效定量评价标准包括国内行业标准和国际行业标准。国内行业标准根据国内企业年度财务和经营管理统计数据,运用数理统计方法,分年度、分行业、分规模统一测算;国际行业标准根据居于行业国际领先地位的大型企业相关财务指标实际值,或者根据同类型企业组织相关财务指标的先进值,在剔除会计核算差异后统一测算。其中,财务绩效定量评价标准的行业分类,按照国家统一颁布的《国民经济行业分类标准》并结合企业实际情况进行划分。

财务业绩定量评价标准按照不同行业、不同规模及指标类别,划分为优、良、中、低、差五个档次。

财务管理业绩评价的标准

管理业绩定性评价标准根据评价内容,结合企业经营管理的实际水平和出资人监管要求等统一测算,并划分为优、良、中、低、差五个档次。

管理绩效定性评价标准具有行业普遍性和一般性,在进行评价时,应当根据不同行业的经营特点,灵活把握个别指标的标准尺度。对于定性评价标准没有列示,但对被评价企业经营绩效产生重要影响的因素,在评价时也应予考虑。

人力资源评价主要反映企业人才结构、人才培养、人才引进、人才储备、人事调配、员工绩效管理、分配与激励、企业文化建设和员工工作热情等方面的情况。

行业影响评价主要反映企业主管业务的市场占有率、对国民经济及区域经济的影响与带动力、主要产品的市场认可程度、是否具有核心竞争能力以及产业引导能力等方面的情况。

社会贡献评价主要反映企业在资源节约、环境保护、吸纳就业、工资福利、安全生产、上缴税收、商业诚信与和谐社会建设等方面的贡献程度和社会责任的履行情况,各指标评价内容情况。

财务管理业绩评价的标准

财务业绩定量评价指标依据各项指标的功能作用划分为基本指标和修正指标。其中,基本指标反映企业一定期间财务业绩的主要方面,并得出企业财务业绩定量评价的基本结果;修正指标是根据财务指标的差异性和互补性,对基本指标的评价结果作进一步的补充和矫正。

管理业绩定性评价指标包括企业发展战略的确立与执行、经营决策、发展创新、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等八个方面,主要反映企业在一定经营期间所采取的各项管理措施及其管理成效。

兴元报销
兴元帮您「管钱 分钱 挣大钱」,半年公司净利润提升50%,10用户终身免费
微信扫一扫二维码,了解详情~