兴元点评《对于刚毕业没有经验的大学生，如何找一份好的工作？》

来源：兴元财务报销软件 发布日期：2019-06-27

又到了一年的毕业季，每年的这个时候，总会有大量的大学生涌入社会，从事着各行各业的工作，对于这些刚刚步入社会没有任何工作经验的大学生们，究竟该如何才能找到一份好的工作呢？

一、充分利用校园资源做好各项准备工作

大学作为高等学府，大学生拥有丰富的校园资源。如果善于充分利用校园资源，无疑对你的求职之旅有很大帮助。在大学期间，相信你对大学丰富的校园资源也有了深刻的了解。在这里，聚集了优秀的生活导师，也拥有宝贵的知识和经验。更有合适的展示平台，在您的最佳时间为您提供最好的物质和精神支持。此时，培养你成熟的大学校园仍然可以在你离开校园前为你提供最后的帮助。

《说苑·谈从》中有一句话说：“循流而下，易以至；倍风而驰，易以远。”

意思就是顺流而下，很容易到达目的地，借助风力更会跑的更远。一个聪明的人会学会合理地利用周围的资源来帮助自己在走人生的道路上越走越远。在这个时候更是如此。高校毕业生应充分利用学校提供的优质资源，充分利用学校普遍存在的求职优势。获得证书，完成学业，准备笔试和面试，以最自信地姿态寻找一份真正的好工作。

二、对目标企业和岗位定位

没有工作经验的大学生在找到工作之前，需要准确定位目标企业和岗位。没有最好的定位，只有最合适的定位。大学生进入理想岗位的方向必须与自己的知识、技术和偏好相匹配，这要求你客观、全面地认识自己。当你面对自己，定义自己的优势、价值观、真正的目标和抱负时，才能找到如你所愿的一份好工作。定位自己的专业对口工作，可以更好地发挥知识积累和专业技能的优势。定位拥有广阔发展前景的工作，可以为今后的发展开辟一条道路。定位你真正热爱的工作可以改变你被迫谋生的压抑转而变成实现了价值的成就感。

不管是什么因素，你的定位决定了目标工作的范围。需要明确的是，很少有大学生能第一份工作就幸运地确立自己的终身职位。 因此，在早期的工作中，你应该更加注重能力和素质的培养、身份形象的塑造和工作经验的积累，从而成为一个更好的自我。

三、关注、整理、整合招聘信息

许多大学毕业生只有在大三或大四的时候才有找工作的紧迫感。此时，他们似乎正在努力弥补过去的忽视，集中精力收集大量招聘信息，并与自己的情况进行比较。注意招聘信息本身没有错误。错误是他们盲目地收集信息，甚至被他们收集的信息淹没。此时，正确梳理和整合招聘信息的重要性日益凸显。在秋季招聘会上，会有大量的招聘信息呈现在你面前。根据上一步骤所得出的对目标企业的定位，对采集到的招聘信息进行多维梳理。从工作职责、工作内容、学历要求、能力要求、工资水平、工作环境等层面进行更深入的匹配。通过整合招聘信息，可以找到一种职位招聘信息上的共同点。这些工作在某种程度上都有一些缺点。在权衡之下，我们做出最好的选择。

四、抓住秋季招聘的机会，得到心仪的Offer

秋季招聘是每年秋季和冬季对各大高校人才的招聘活动。它通常由国有企业和BATJ等大型企业主导。这些企业将有更严格的招聘筛选条件，招聘岗位更加多样化，招聘时间持续更长，更倾向于管理、技术等具有较强专业实力的专业人员。经过以上步骤，你应该有足够的自信，相信你能抓住秋季招聘的机会，得到最喜欢的报价。然而，只有少数幸运的人能够直接找到他们梦想的工作，从事他们愿意做的工作，并在这项工作中实现他们的生命价值。所以，即使你在今年秋季的招聘中没有取得令人满意的结果，也不要放弃。你才20岁出头。这是你人生中最好的成长阶段。你最好把精力更多地放在提高自己上。突破你的能力极限，丰富你缺乏的工作经验。当你准备好了，你未来热爱的工作仍然会为你打开大门。